Ce 30 mars 2020, le ministre togolais de la Fonction publique, Gilbert Bawara, s’est entretenu les partenaires sociaux de l’État. La situation de la pandémie du coronavirus et la nécessité de créer une synergie d’action pour renforcer la sensibilisation, ont été au menu des discussions.
Gilbert Bawara a fait le point de la situation du coronavirus au Togo aux partenaires sociaux et des mesures prises par le gouvernement. Une coordination des actions pour la création de synergies pour renforcer la sensibilisation, l’éducation civique et citoyenne des populations, mais surtout des travailleurs du secteur public, privé et parapublic, ont fait l’objet de réflexion et de priorité.
« Le gouvernement est satisfait du niveau de solidarité, de soutien et d’engagement constaté au niveau des partenaires sociaux, des opérateurs économiques, des entreprises et des organisations syndicales avec des initiatives tendant à sensibiliser les travailleur. Dans tous les lieux de travail, il est nécessaire de réaménager le travail. S’il s’avère nécessaire, de procéder à une réduction d’activités afin que nous soyons en mesure de contenir et limiter la propagation de la pandémie, cela doit pouvoir l’être. La priorité absolue, l’élément déterminant de tout ce qui est pris comme mesure par le gouvernement, c’est la protection et la sécurité de la population togolaise. Cela ne va pas nous empêcher de penser que la continuité économique du pays est également nécessaire », a expliqué Gilbert Bawara.
Ont pris part à la rencontre, des responsables des centrales syndicales et des organisations patronales notamment le Conseil national du patronat, l’Association des grandes entreprises du Togo et la Chambre du commerce et des industries du Togo (CCIT).
Germain Meba, président de la CCIT, a souhaité que les entreprises ne prennent pas de décisions hâtives. Il a exhorté les chefs d’entreprise à suivre et accompagner le gouvernement durant cette période. Pour les responsables syndicaux, les employeurs doivent veiller au respect des droits des travailleurs en ces périodes de crise et abandonner tout projet de licenciement.
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