A l’occasion de la commémoration de la fête du travail le 1er mai dernier, le gouvernement togolais, par la voix de son ministre en charge de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme administrative annonçait l’ouverture des discussions avec les syndicats dans un délai de 15 jours. Une rencontre s’est ouverte vendredi 11 mai dernier entre les deux parties.
Chose promise chose due ! Les discussions entre les deux parties ont été véritablement ouvertes 10 jours après la promesse du ministre Gilbert Bawara de rencontrer les leaders syndicaux en vue de répertorier les différentes revendications des fonctionnaires togolais. Une « promptitude » qui a été saluée par Emanuel Agbénou, secrétaire général de la STT et porte-parole des centrales syndicales. Il s’est agi, lors des discussions, d’examiner de manière exhaustive et complète, le cahier de doléance présenté par les travailleurs lors de la fête du Travail.
Les présentes rencontres entre les représentants des travailleurs togolais et leur employeur n’étant pas à leur première occasion, les échanges de vendredi ont permis de faire le point des discussions antérieures, de présenter les conclusions et les acquis qui ont été consentis et d’intégrer dans les échanges, toutes les préoccupation évoquées. Pour Gilbert Bawara, ce cadre de concertation permettra de trouver une issue définitive aux plateformes revendicatives des travailleurs.
La réunion du vendredi qui marque l’ouverture d’une série d’autres rencontres a été l’occasion de faire la restitution des précédentes discussions à travers une présentation « concise » des précédents accords.
Un calendrier de travail qui consistera à la tenue de ces différentes discussions a été élaboré. Il en ressort que le gouvernement et ses partenaires sociaux s’entretiendront trois fois tous les mois dans l’objectif d’examiner tous les points inscrits à l’ordre du jour des discussions.
Les points qui feront objet de discussions
Dans un courrier sur le « le démarrage des discussions » adressé le 02 mai dernier par le ministre Bawara dont TogoMatin a reçu copie, les échanges devraient être focalisés dans un premier temps sur les préoccupations déroulées en dix points. Des statuts particuliers à l’allocation de départ à la retraite ou des pensions de retraite à l’harmonisation de l’âge de départ à la retraite en passant par le classement en catégorie A3 des fonctionnaires titulaires de licence classique, la valeur indiciaire, le respect de la législation et des normes de travail, les discussions seront « objectives ».
Seront également prises en compte, les questions relatives à la création des comités d’entreprise, les mesures de sécurité et santé sur les lieux de travail ainsi que l’extension de la protection sociale.
Le cahier de doléances soumis par les syndicats au gouvernement énumère ainsi une longue liste de revendications mais pour le gouvernement, il n’est pas question « d’occulter ou de négliger un point ». Et Gilbert Bawara d’annoncer que « nous nous accorderons pour examiner dans un premier temps, des préoccupations sur chacune desquelles nous ferons un diagnostic complet en vue de cerner les implications, et les impacts de chaque question ».
Le ministre de la Fonction publique martèle par ailleurs que ces questions sont abordées par le gouvernement dans un esprit d’ouverture avec la volonté et l’engagement de parvenir à des solutions qui « contribuent à l’amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs aussi bien du public que du privé car nous sommes confiants sur notre capacité à parvenir à des solutions satisfaisantes». Un optimisme qui permet ainsi à Gilbert Bawara d’inciter les leaders syndicaux à préserver et consolider le climat de sérénité qui prévaut depuis quelques mois avec la suspension des grèves répétitives notamment dans les secteurs de la Santé et de l’Education.
Awih Essoyodou
