L’Organisation internationale du travail (OIT) tire la sonnette d’alarme. Le Coronavirus pourrait avoir de lourdes conséquences sur les entreprises, les employeurs et les employés. Toutefois les opérateurs économiques pourraient endiguer le mal en suivant ces recommandations de l’OIT.
Sur son compte Twitter, l’organisation invite dans un premier temps les employeurs à « informer la main-d’œuvre et communiquer régulièrement avec les salariés ». La crise ne doit pas empêcher les employeurs de discuter avec leurs salariés. Les médias sociaux peuvent aider les employeurs à atteindre cet objectif.
Secundo, les employeurs devraient renforcer les bonnes pratiques d’hygiène selon l’OIT. La situation d’un salarié qui a le coronavirus n’avantage ni l’employeur, ni la société, encore moins l’intéressé lui-même. Cela pourrait même avoir de l’impact sur les autres employés. Ainsi, il est utile que l’employeur rappelle les mesures d’hygiène pour ne pas perdre ce maillon essentiel de la chaîne.
Tertio, l’OIT invite les employeurs à « désigner une équipe de gestion en cas d’urgence ».
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